‣ Se renseigner
- Allez visiter le site Internet de l'entreprise, tenez vous informé(e) de ce qu'on dit d'elle dans les journaux, sur les sites spécialisés;
- Intéressez-vous également à la fonction, relisez l'annonce avant de vous rendre à l'entretien et identifiez déjà vos points forts et vos points faibles par rapport au profil demandé afin de pouvoir les mettre en évidence ou les défendre.
‣ Anticiper
- Revoyez votre CV afin de l'avoir bien en mémoire et ne pas être pris au dépourvu;
- Anticipez les questions afin de vous y préparer. Certaines questions sont courantes et reviennent très régulièrement (qualités et défauts, évolution de carrière, choix d'une orientation d'études, ...). Réfléchissez également aux questions potentielles en fonction de votre profil (trou dans le CV, réorientation de carrière, ...) et prévoyez une argumentation claire et précise.
‣ Se présenter
- Respectez un code vestimentaire adéquat par rapport à l'entreprise et la fonction pour laquelle vous postulez (exemple : portez une cravate si vous postulez à un poste de commercial);
- Restez le plus naturel possible. Employez un langage clair, simple et précis. N'essayez pas d'employer un jargon que vous ne maîtrisez pas afin de paraître plus professionnel. Restez vous-même;
- Faites attention à votre langage non verbal qui pourrait vous trahir. Le premier contact est très important : serrez la main fermement, soyez souriant. Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Restez calme et soyez vigilant de ne pas faire des gestes intempestifs ou manipuler nerveusement un objet.
‣ Argumenter
- Soyez positif mais ne vous vantez pas. Vous pouvez retirer les éléments positifs d'évènements à priori négatifs dans votre parcours (exemple : un échec dans les études vous a permis d'être plus prévoyant et de vous y prendre à l'avance afin d'être prêt pour une échéance, ...);
- Réfléchissez à des exemples concrets afin d'étayer vos propos.
‣ S'intéresser
- N'hésitez pas à poser des questions. L'entretien d'embauche n'est pas un interrogatoire. Vous montrerez votre intérêt pour l'entreprise, le poste, la suite de la procédure, ...
